新入職員工“雛鷹計劃”
文章出處:青島挑戰教育科技有限公司 人氣:478發表時間:2020-03-24
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挑戰教育在研究企業發展的過程中發現,員工就是企業的最大資本,是企業的第一生產力。一個企業要想獲得長久發展且成就一番屬于自己的偉業,就必須要有一群卓越的新員工為之共同奮斗。海爾的張瑞敏說過:企業只有先盤活人,才能盤活資產,而盤活人的關鍵就在于鑄就職業化員工。
挑戰教育鐵軍軍訓營,挑戰團建挑戰拓展培訓鐵軍軍訓營不僅是常規意義上的軍事訓練,而是適合于目前企業發展的一種團隊熔煉方式,更是一種精氣神的展現于提升,一種精神的傳遞,追求的不僅限于訓練中的感動,更是為了樹立今后的一種習慣,要求的不僅是訓練場上的效果,更是訓練后的改變成果。
挑戰教育鐵軍軍訓營,挑戰團建挑戰拓展培訓鐵軍軍訓營學習軍人特有的執行力、吃苦耐勞的堅強作風、日常組織的正規化、形成習慣的紀律性,為迎合企業發展而鑄造的良好的職業化素質。員工參加軍訓不同于學生時期的軍訓,是根據團隊“執行力、紀律、意志力、感召力”而組織培訓和考核的培訓科目,這才是真正地適用于企業員工的軍訓方式。
本課程正是圍繞著如何將企業員工快速質變為優秀員工為核心,從理論和實踐的結合入手,將深奧的理論通俗化,將成長的關鍵條理化,簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到技能、從精神都習慣、從行為到禮儀,最終使企業員工邁向卓越。
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