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                                                                                    歡迎訪問青島挑戰教育科技有限公司網站,聯系電話15621126511(王老師) 18562717141(張老師)

                                                                                    青島挑戰教育科技有限公司

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                                                                                    山東體驗教育產業2019年度潛力團建機構
                                                                                    華東 華北地區戶外研學拓展培訓公司

                                                                                    咨詢熱線:15621126511(王老師)
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                                                                                    銷售人員培訓重點

                                                                                    文章出處:未知 人氣:發表時間:2020-04-15 11:46
                                                                                    青島拓展,青島拓展訓練,青島拓展公司,青島團建
                                                                                            市場環境競爭激烈,詭譎多變,面對這殘酷的環境和微利時代的來臨,營銷團隊學習狼性的生存法則勢在必行。
                                                                                    營銷團隊對于公司就如同軍隊里的地面部隊,是攻城拔寨的主力,企業的戰略規劃都要落實到最終的市場表現,這就需要營銷團隊的每位成員都要有狼的企圖心,學習狼的主動進攻性,帶著狼性沖向戰場,才能在激烈的市場競爭中獲勝。青島拓展、青島拓展訓練、青島拓展培訓、青島拓展公司、青島拓展基地、青島團建、戶外拓展、青島趣味運動會、青島研學教育、青島新員工拓展;青島青少年培訓
                                                                                            每一支成功的營銷團隊中,都有一班具有“狼性”特征的銷售精英: 敏銳、精進、積極、協同、靈敏,如同“狼群”一樣追逐勝利、榮耀和成就感;一支擁有眾多狼性精英的銷售團隊,將為企業帶來:利潤、自信、生產力、市場份額、對未來的無限神往。
                                                                                            那么怎么進行銷售人員的培訓呢?
                                                                                    一、知道自己要干什么:意識決定態度,首先自己要給自己做到角色定位,我是一名銷售,這樣才能產生良好的工作狀態
                                                                                    二、我的價值是什么:銷售是一個企業成功銷售產品的唯一渠道,也是企業生存的命脈所在。找到自己的責任感和自信,建立以積極正面思考為主體的團隊文化
                                                                                    三、能力與行為:隨著市場的進化與演變,企業對員工的能力期望也在不斷提升,當銷售人員具備了銷售能力以后,背后所展現的行為是否與能力匹配,分清人才人材和人財
                                                                                    四、賦能與激勵:銷售人員都是非常辛苦的,一定要賦予其相應的能力加之以良好的績效考核
                                                                                    五、培訓落地,只培訓的最終目的是讓所需知識有實用性,要落地,所以后期跟進一定要抓嚴,有培訓沒有應用,只是心頭一熱,打了雞血而已,要讓員工行為改變具有持續戰斗力,需要個性化的跟進與輔導。
                                                                                            營銷是一場圍獵,需要規劃、戰略、協作、需要組織化的營運和“狼性精神”





                                                                                    青島拓展,青島拓展訓練,青島拓展公司,青島團建13105165150

                                                                                    返回頂部

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